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没签劳动合同当天离职当天可以结清工资吗
更新时间：2022-11-27 23:44:44
问题描述：
没签劳动
合同
当天离职当天可以结清工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、建议协商解决。如有需要的话可电话咨询我，希望尽快能帮你解决问题。
2022.11.24 13:38:17
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
需要看单位的情况，给以相应的结算周期
2022.11.24 07:42:12
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
这种情况可以要求当天结清工资的，
2022.11.27 23:44:44
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公司没有签合同离职工资按实际工作的天数来算。在辞职之后，用人单位应该一次性结清劳动者的工资。若用人单位与劳动者超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，则向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.11.23 23:31:54
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清的
2022.11.24 09:31:08
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钱飞律师
服务地区：江苏-无锡
没签劳动合同是违法的，需要委托处理的可以来电咨询
2022.11.24 10:17:24
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