一个员工50岁了，在公司跟管理顶嘴管理，要辞退该员工，有没有补偿金呢？

更新时间：2022-11-25 15:47:23

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揭志文律师
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你好，是女性还是男性呢？到了退休年龄辞退是没有赔偿的

2022.11.25 15:47:23

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李大庆律师
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公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.11.23 22:22:50

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吴名取律师
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你好，可以据此主张非法辞退，予以主张。

2022.11.24 16:32:20

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华然律师
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你好，一般来说是有的。主要看具体情况

2022.11.24 08:50:33

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吴雁萍律师
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你好，这个情况是不能解除劳动合同得

2022.11.23 23:09:02

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唐程义律师
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你好，根据你描述是以什么理由辞退呢

2022.11.24 08:44:30

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2022.11.23 21:25:57

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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你好员工是男的还是女的呢

2022.11.23 21:41:14

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广东天习律师
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这是可以要经济补偿金额

2022.11.23 21:57:11

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员工在公司工作十年以上被辞退，如果属于过失性辞退，没有补偿；如果属于非过失性辞退，有补偿，补偿金是根据员工在公司的工龄计算，每满一年就补偿一个月的工资。如果属于违法辞退的，则按补偿标准的双倍来赔。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.23 20:52:56

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李放律师
服务地区：广东-广州

有的，请问电话可以联系你吗？

2022.11.24 09:05:19

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，现在入职的时间有多久了呢

2022.11.24 10:35:04

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你好，这种情况是有的，要看他工作年限

2022.11.25 08:36:49

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