上班5个月了公司没有购买社保可以单方面解除劳动合同吗?

更新时间:2022-11-23 18:50:51
问题描述:
上班5个月了 公司没有购买社保可以单方面解除劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-广州 185-7571-4455
    咨询我
    你好,上班五个月不购买社保可以单方面解除劳动合同。
    2022.11.23 14:10:51
    点赞
  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    单单是没有缴纳社保是不能单方面解除劳动合同的
    2022.11.23 09:03:01
    点赞
  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 189-8893-5826
    咨询我
    你好,可以催告对方,可以当方面解除合同
    2022.11.23 09:47:51
    点赞
  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-6921
    咨询我
    你好,可以以此为由被迫解除劳动关系p
    2022.11.23 07:04:48
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,可以据此主张,拿回你的款项。
    2022.11.23 14:45:14
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    你好!你可以要求公司补缴社保的。
    2022.11.23 08:28:28
    点赞
  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    你好,可以,但是需要具体的通知
    2022.11.23 18:50:51
    点赞
  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
    咨询我
    可以的,有没有签订劳动合同呢
    2022.11.23 09:16:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助399750 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以单方面解除劳动合同的情况包括:公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付工资或未按规定为劳动者缴纳社保费用等。此外,用人单位的规章制度若违反法律、法规规定,损害劳动者权益,或劳动合同因法定情形而无效,劳动者同样有权解除劳动合同。另外,还存在法律、行政法规规定的其他劳动者可单方面解除劳动合同的情形。

    用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。

    劳动者在解除劳动合同前,需提前三十日以书面形式通知用人单位;若处于试用期,则需提前三日通知。
    2022.11.23 05:32:38
    点赞
  • 颜育元律师
    服务地区:广东-广州
    员工可以的没问题的哈
    2022.11.23 07:41:30
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你描述可以协商
    2022.11.23 08:39:13
    点赞
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求公司补缴社保U
    2022.11.23 09:51:50
    点赞
  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    你好,未签劳动合同是违法的.是可以解除得
    2022.11.23 11:00:18
    点赞
  • 罗翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以,并且可以申请劳动仲裁请求公司支付经济补偿金。
    2022.11.23 11:57:37
    点赞
  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,如果是未购买社保是可以单方面解除合同的
    2022.11.23 12:06:56
    点赞
  • 毛金鹏律师
    服务地区:广东-广州
    可以,提被迫离职,要求赔偿
    2022.11.23 15:41:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他11位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未给员工买社保可以解除劳动合同?
可以解除劳动合同。 1. 与用人单位协商一致时,可立即解除劳动合同。 2. 协商不成时,提前三十日书面通知用人单位,并保留证据。 3. 解除合同后,可要求用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工到了退休年龄社保不满15年公司可以解除劳动合同吗
可以解除,但需遵守法律规定。如女职工符合条件,单位应继续履行合同或支付赔偿金后解除。如双方协商一致,也可按约定处理。操作时应确保程序合规,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司社保欠费半年,可否单方面立即解除劳动合同
常见处理方式有:1. 向社会保险行政部门举报;2. 单方面解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式取决于您的个人情况和意愿,若希望继续工作,可先选择举报;若考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不交社保,可以立刻解除劳动合同吗
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,公司必须为职工购买社保。社保是法律规定的,公司应依法为职工参保。若用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门会责令其限期改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给买社保我可以立即解除劳动合同吗
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,公司必须为职工购买社保。社保是法律规定的,公司应依法为职工参保。若用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门会责令其限期改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不缴纳社保可以立即解除劳动合同吗?
公司试用期内不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有交社保能否可以立刻解除劳动合同
如果公司没有交社保,劳动者可以立刻解除劳动合同。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班6个月了,公司没交社保,我是不是可以立即解除劳动合同
公司没给买社保,与用人单位协商一致的情况下,可以立即解除劳动合同。若协商不成,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,并可以要求用人单位支付经济补偿。 用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给买社保我能否能够立即解除劳动合同
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,公司必须为职工购买社保。社保是法律规定的,公司应依法为职工参保。若用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门会责令其限期改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李政律师
近期帮助 4204 人
贷款公司让找个有纳税记录的朋友,把贷款十万元从我的卡上转到朋友卡上在取出来,有风险吗
21秒前
李政律师
近期帮助 4204 人
在商丘5年一贯制上了一年,可以转郑州的5年一贯制的学校吗
2分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
离职公司几年了,我是法人但是公司一直不给给变更,现在公司给变更因为公司有官司,如何主张自己合法权益?
8分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
我的游戏账号莫名被他人登录,导致游戏内所充值点券被用掉给他人赠送皮肤
38分钟前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
要求加班暑假工可以拒绝吗
39分钟前
徐德强律师
近期帮助 5925 人
我喝酒骑摩托车交警用别人车牌扣留我B2驾驶证
2小时前
李卓恒律师
近期帮助 3331 人
您好,我女朋友出车祸,不是很严重,脚肿了,这种交通处理怎么申请赔偿吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
我想问一下那个关于委托他人办理工伤鉴定的然后他1说前期不收费等赔偿拿到之后在给他10%的服务费说能帮
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询