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问下原来单位8小时上班工作时间丶现在改成12小时工作时间丶我假如自己辞职可以申请劳动赔偿吗

更新时间：2022-11-23 09:27:31
问题描述：
问下原来单位8小时上班工作时间丶现在改成12小时工作时间丶我假如自己辞职可以申请劳动赔偿吗
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6位律师解答
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
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    自己辞职是没有什么赔偿的，但是可以主张加班费。这个工作时间不合理
    2022.11.22 19:56:46
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    你好，用人单位改变劳动合同主要条款的，劳动者可以申请劳动仲裁的
    2022.11.23 09:27:31
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    工作时间是作为劳动合同基本内容，不能擅自改变
    2022.11.22 19:33:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助741900 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.11.22 16:26:31
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  • 董晓莉律师
    董晓莉律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好现在是有加班吗还是时间该为12小时
    2022.11.22 16:50:28
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  • 汪霞律师
    汪霞律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以直接申请劳动赔偿，要求支付加班工资和经济补偿。
    2022.11.22 16:50:34
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