公司10几个月没发工资了

更新时间：2022-11-23 15:28:39

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公司10几个月没发工资了

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马俊哲律师
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

2022.11.23 14:44:52

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保险理赔保险拒赔律师
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你好。这个拖欠工资的行为是可以收集证据进行仲裁的

2022.11.22 16:02:20

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你怎么还不离职，建议你走法律车程序

2022.11.22 15:50:15

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-广州 185-7571-4455

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你好，建议及时向劳动局申请劳动仲裁

2022.11.22 16:27:21

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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有没有签署劳动合同目前公司什么态度

2022.11.22 17:48:18

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吴国公律师
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你好，可以直接起诉索要工资的P

2022.11.22 15:50:33

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，可以打电话到劳动局投诉。

2022.11.22 16:06:16

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以找劳动局协助的。

2022.11.22 17:21:31

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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可以帮你做被迫离职，拿赔偿

2022.11.22 15:54:28

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彭国军律师
服务地区：广东-中山 138-2390-8611

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你可以解约并要求补偿的

2022.11.22 19:14:04

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郑登卿律师
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您好如有需要可以联系

2022.11.22 16:32:52

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公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向法院申请支付令；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与公司进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.11.22 15:42:43

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威法律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你描述可以仲裁

2022.11.22 15:47:31

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述是工作十几个月没发工资吗

2022.11.22 15:49:46

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杨丹律师
服务地区：广东-佛山

没有发工资你们是可以去劳动仲裁公司的

2022.11.22 16:11:13

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好！你可以向仲裁委提起仲裁的

2022.11.22 16:15:55

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以直接仲裁公司要回工资

2022.11.22 17:04:51

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刘叠律师
服务地区：广东-深圳

尊敬的咨询者，您好！申请劳动仲裁

2022.11.23 15:28:39

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