公司克扣员工工资应该怎么办

更新时间:2022-11-22 14:12:40
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    1. 劳动者发现公司克扣工资时,可以先与用人单位协商,要求用人单位说明扣工资的原因,证明是克扣工资后,向当地的劳动行政部门投诉;也可以向有关调解组织申请调解;还可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2. 发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁裁决不服,除法律规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.11.22 14:12:40
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