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公司未足额缴纳社保,导致的生育津贴少了很多,这个问题怎么处理?
更新时间:2022-11-22 14:59:50
问题描述:
公司未足额缴纳社保,导致的生育津贴少了很多,这个问题怎么处理?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
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你好,公司给你交是多少基数啊
2022.11.22 14:43:32
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找法网咨询顾问
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生育津贴由单位自女职工生育之日起90天内提交资料,社保局审核通过进行建档,向单位打款,由用人单位向女职工发放。领取生育津贴必须正常购买社保,符合享受生育待遇,生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022.11.22 14:12:53
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董晓莉律师
服务地区:浙江-杭州
你好,社保如果没有缴纳,可以让公司一次性赔偿
2022.11.22 14:31:36
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汪霞律师
服务地区:浙江-杭州
生育津贴根据公司平均工资来进行发放。
2022.11.22 14:59:50
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