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在一家店上班一年多了,老板没有签劳动合同,我可以申请仲裁吗
更新时间:2022-11-22 20:24:19
问题描述:
在一家店上班一年多了,老板没有签劳动
合同
,我可以申请
仲裁
吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好,可以主张公司支付二倍工资差额
2022.11.22 20:24:19
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劳动纠纷律师团队
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1533801
人 · 响应时间
平均5分钟内
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员工没有劳动合同也可以申请仲裁,但首先需要申请确认劳动关系的仲裁。在劳动关系得到确认后,如果还需要申请其他类型的仲裁,可以持续进行申请。简而言之,没有劳动合同并不妨碍申请仲裁,但首要步骤是确认劳动关系。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二条适用于中华人民
共和
国境内的用人单位与劳动者之间发生的各种劳动争议,包括但不限于:
1. 因确认劳动关系产生的争议;
2. 涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的争议;
3. 因员工被除名、辞退或辞职、离职引发的争议;
4. 涉及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护的争议;
5. 涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议;
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.11.22 14:10:35
点赞
丁书翰律师
服务地区:江苏-南通
可以申请,从第二个月开始可以主张双倍工资,需要代理可以联系
2022.11.22 16:17:52
点赞
那怎么写材料容易成功呢,我怕老板说什么无固定期限合同什么的
2022.11.22 16:32:42
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