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你好,请问试用期被辞退,但是我已经签了离职单,还可以申请赔偿吗
更新时间:2022-11-23 09:25:37
问题描述:
你好,请问试用期被辞退,但是我已经签了离职单,还可以申请赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
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如果公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。
2022.11.23 09:25:37
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
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你好,请问劳动合同有签吗?
2022.11.22 14:11:05
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试用期解除劳动
合同
,若是属于违法辞退的,可以要求赔偿,按二倍经济补偿标准支付;若是被证明在试用期不符合录用条件或劳动者有法律规定的过错行为的,用人单位不用支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022.11.22 13:45:04
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汪霞律师
服务地区:浙江-杭州
辞退的理由是什么,无理由的情况下可以要求赔偿。
2022.11.22 15:24:25
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你好,请问在试用期,公司要裁员,然后我可以申请赔偿吗?
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