我生完孩子来上班，公司卖掉了，本身我是双休的公司会有补偿么离职后我可以领取失业金吗

更新时间：2022-11-22 10:00:15

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我生完孩子来上班，公司卖掉了，本身我是双休的现在老板要求单休我想辞职公司会有补偿么离职后我可以领取失业金吗

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你好！如果因为公司要求上班时间违反劳动法规定，你选择辞职公司要有经济补偿，我认为，离职后你可以领取失业金，具体你可详细咨询一下社保部门。

2022.11.22 10:00:15

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员工在单位辞职，如果是主动辞职的，不可以领取失业金；如果是非因本人意愿中断就业的，并且符合已经进行失业登记，并有求职要求等条件的，可以领取失业金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2022.11.21 20:26:27

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