我请假了，但是老板不批旷工三天了。他给我打自离开除了怎么处理。那我还有钱吗？

更新时间：2022-11-22 19:06:01

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保存相关证据，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

2022.11.21 19:50:17

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你好，可以据此主张，拿回相关的款项。

2022.11.21 17:28:51

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广东凡天律所律师
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看你请假的事由，建议你走法律程序

2022.11.21 17:45:55

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1. 劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常提供了劳动，有工资拿。用人单位应当按照实际的工作天数和双方约定的报酬标准来结算工资，但旷工当天一般是无工资的。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.11.21 17:22:36

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广东凡天律所律师
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对方建议你走法律程序，投诉到对方协商

2022.11.21 17:48:23

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刘斌律师
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你好！你可以找劳动局协助。

2022.11.22 19:06:01

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