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在所有工作都完成不违反公司制度的前提下,公司疫情居家办公期间工资直接打6折,没有任何协商
更新时间:2022-11-22 09:25:48
问题描述:
在所有工作都完成不违反公司制度的前提下,公司疫情居家办公期间工资直接打6折,没有任何协商
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,因疫情原因企业停工停产在一个工资支 付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,详情可电询。
2022.11.21 16:42:14
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
国家没有规定疫情期间在家办公的话工资要打折支付,其实对于这部分职工来讲,正常情况下应该是可以全额领到工资的。如果公司降低工资待遇的原因,就是因为办公的地点是在家里面,对这种做法可以向当地的劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
2022.11.21 16:49:52
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,不合法,可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2022.11.21 16:46:04
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
咨询我
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
2022.11.21 16:47:20
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,可以去当地劳动监察投诉
2022.11.22 09:25:48
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1620441
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如有异议,可以申请
劳动仲裁
2022.11.21 16:33:04
点赞
北京濬远律师
服务地区:北京-北京
那你可以到当地的仲裁机构申请仲裁要回你的差额工资。
2022.11.21 16:53:34
点赞
请问可以去什么仲裁机构仲裁呢?
2022.11.21 17:00:27
你工作地的劳动仲裁机构。
2022.11.22 09:06:28
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