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生病期间公司可以辞退员工吗

更新时间：2022-11-21 11:42:02
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生病期间公司可以辞退员工吗
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    如果员工生病且处于规定的医疗期内，用人单位不能辞退员工。若员工在医疗期届满后，既无法从事原工作，也无法适应由用人单位另行安排的工作，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可解除劳动合同。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者存在以下情形时，用人单位不得依据第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

    1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间；
    2. 在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；
    3. 患病或非因工负伤，且处于规定的医疗期内。
    2022.11.21 11:42:02
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