你好,我在签游戏直播合同中没给我发工资,说我不达标不给,合法吗

更新时间:2022-11-21 15:37:52
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你好,我在签游戏直播合同中没给我发工资,说我不达标不给,合法吗
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,看你们合同是怎么约定的
    2022.11.21 15:37:52
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好,合同中是怎么写的呢
    2022.11.21 10:22:31
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  • 找法网咨询顾问
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    没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应的法律责任。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.11.21 10:07:52
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,具体合同怎么签的,有和对方协商过吗
    2022.11.21 10:25:00
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  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    不达标的具体指标是哪个 不达标多不多
    2022.11.21 13:31:26
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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