首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
遵义法律咨询
>
遵义劳动合同纠纷
> 咨询详情
发生了劳动争议之后,应该怎么来解决比较好
更新时间：2022-11-21 09:00:55
问题描述：
发生了
劳动争议
之后,应该怎么来解决比较好
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1433737
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在发生劳动争议后，应当采取下列方法来解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解未成功的，向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，去向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022.11.21 09:00:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议发生以后怎么弄
劳动合同纠纷
60
劳动争议发生后应当怎样解决
发生劳动争议后可采取下列措施：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
集体合同出现争议怎么解决好,劳动部门收到集体合同后可以提出异议吗
民法典
65
发生合同争议应该怎么处理
民法典
165
劳动争议发生后要怎么做呢
发生劳动争议后可采取下列措施：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
发生严重纠纷该怎么样解决，因为调谐不了，想通过法律方式，
债权债务纠纷我们可以用协商、调解、仲裁和诉讼的方式来解决。【法律依据】《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议发生后，当事人如何依法处理劳动争议
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生劳动争议怎么解决？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板有钱就是不发，想这样的怎么处理0 劳动纠纷
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议，怎么办好？
你好，这种情况可以向劳动局投诉的，也可以直接申请仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷，怎么办？
你好，要提供其他证据为妥。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？
按照单位制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签合同，单位起诉有效
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
员工离职损失，应依法处理。首先，尝试与员工协商，确定赔偿方式和金额；其次，如协商不成，可收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；最后，根据裁决结果执行赔偿，确保公司权益得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐：
遵义律师
同城律师：
赤水市律师
仁怀市律师
务川律师
汇川区律师
绥阳县律师
红花岗区律师
正安县律师
凤冈县律师
湄潭县律师
播州区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动争议仲裁申诉书
5869人下载
劳动纠纷投诉书模板
5869人下载
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
5869人下载
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28066 人
申请法院介入是要找律师么
2分钟前
威法律师
近期帮助 49047 人
你好，我想要解决一个小的经济纠纷
5分钟前
邹文娟律师
近期帮助 418 人
但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办
6分钟前
邹文娟律师
近期帮助 418 人
我发朋友圈主人公是我一个朋友不小心拍到另一个女生但是我把脸挡住了算侵犯肖像权吗
7分钟前
郭向前律师
近期帮助 3072 人
孩子在培训机构培训，结果和老师有点冲突，老师让回家反省两天，结果两天后不让返校！
11分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7896 人
公司不买社保，我请假公司不批（旷工3天）公司开除我，我能叫公司给我补交我以前的社保吗？
12分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8908 人
你好，我想问降工资我说做不了，他不给辞工也不签字也不发工资给我，而且劳动合同书也有问提
14分钟前
陈辰律师
近期帮助 24798 人
装修公司超时不履行完成装修，起诉律师费要多少啊？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
