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员工猝死宿舍，前两天有小诊所就诊经历，公司怎样赔偿？
更新时间：2022-11-24 15:20:05
问题描述：
员工猝死宿舍，前两天有小诊所就诊经历，公司怎样赔偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
186-6171-7201
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你好，这个是有既往病史的情况下，但是是猝死在工作中的话肯定算工伤，这个在宿舍死亡的话不好认定
2022.11.24 15:20:05
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范海华律师
服务地区：山东-烟台
155-5353-9492
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你好，需要查明具体的死亡原因。
2022.11.22 10:48:56
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员工上班猝死，用人单位应在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，且依法购买了工伤保险，工伤保险基金将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
此外，根据规定，职工在以下情形中视同工伤：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
对于上述第（一）、（二）项情形，职工将按照本条例规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工将享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022.11.20 18:49:57
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