我的工伤已一年多了，取消了我的保底工资，让我损失了一万五千多，请问我还能进行工伤认定吗？

更新时间：2022-11-21 12:16:13

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我的工伤已一年多了，公司以我休息了56天为由，取消了我的保底工资，让我损失了一万五千多，请问我还能进行工伤认定吗？

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您好，劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。(2008年11月28日开始实施)

2022.11.20 17:33:09

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您好，超过一年不能认定工伤了，只能认定人损。

2022.11.21 10:35:13

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石佳佳律师
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你好请问是什么原因休息56天

2022.11.20 14:07:04

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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。但劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位需要依法支付经济补偿。具体的补偿标准根据劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.20 13:04:08

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工伤认定的期限是1年，中间是否有沟通过

2022.11.21 12:16:13

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刘莹律师
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工伤认定需要在事故发生之日起一年内提起

2022.11.21 09:33:46

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李铁律师
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可以进行鉴定的，打劳动局电话

2022.11.21 10:12:28

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