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不知道情签了劳动合同，工资少了怎么办？
更新时间：2022-11-22 10:59:23
问题描述：
不知道情签了劳动
合同
，工资少了怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
那就去当地劳动局投诉该单位
2022.11.19 15:43:10
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
840713
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同，可以通过下列方法要回工资：向劳动行政部门投诉，并提供能证明本人与单位存在
劳动关系
的证据；依法申请调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.11.19 15:19:28
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周剑云律师
服务地区：江苏-常州
需要根据双方签订的劳动合同处理
2022.11.22 10:59:23
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