你好。我爸在工地受伤了,马上一年了,他们公司以报工伤为理由,半年都没有给我们处理

更新时间:2022-11-19 22:10:14
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你好。我爸在工地受伤了,马上一年了,他们公司以报工伤为理由,半年都没有给我们处理
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  • 代基辉律师
    服务地区:云南-昆明 180-8786-3439
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    你好,建议尽快去报工伤,过了一年就不能报了。
    2022.11.19 22:10:14
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  • 云南三德律所律师
    服务地区:云南-昆明 159-6947-2142
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    建议尽快处理,过了一年就不能认定工伤
    2022.11.19 14:38:34
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  • 刘余律师
    服务地区:云南-昆明 158-1214-9885
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    这个情况下你可以我就律师走法律程序。
    2022.11.19 19:11:54
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  • 刘建伟律师
    服务地区:云南-昆明 186-6922-2431
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    你好,故意拖延建议尽快处理。
    2022.11.19 15:38:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助193314 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作中受伤了,应当按照以下流程处理:
    1、将受伤职工送医治疗;
    2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定;
    3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。
    法律依据:
    工伤保险条例》第十七条第一款、第四款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2022.11.19 14:13:20
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    协商处理不了,可以选择法院起诉
    2022.11.19 14:41:50
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  • 李治俊律师
    服务地区:云南-昆明
    协商解决不了可以向法院起诉
    2022.11.19 15:43:53
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  • 栾斯浩律师
    服务地区:云南-昆明
    用人单位一个月没申报,员工可以在一年内自行申报
    2022.11.19 18:22:14
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你好!在工作中我的大拇指没被机器切断,公司不给报工伤认定,理由我进公司不到一年不给报
工伤认定步骤: 1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好,我5月份的工伤还没有完成,现在又受伤了,公司不报工伤怎么办
工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以申请工伤认定。用人单位应当为每位劳动者购买工伤保险,也应当及时申报工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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你好,就是我在工地上出事情了,摔伤了,已经很久了,公司一直不给处理,该怎么办
如果协商不成,还是建议通过法律手段维护你的权益,具体赔偿建议当面咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是在快两年工伤了,以为单位给我报工伤,医药费,等一直都没有处理,请问我现在该怎么处理?
你好,你该今晚争取自己权益了,建议走法律程序,否则时效过了,起诉都够呛了
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我在施工现场因工受伤,老板该怎么补偿呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤认定失败后,用人单位或者劳动者不服的,可以依法去向行政复议机关申请复议或者去人民法院提起行政诉讼;如果接受该认定结果的,则可以依法去主张人身损害赔偿。法律依
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工伤手断了赔偿项目是什么?
工伤赔偿项目包括下列内容:员工因工伤而发生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及生活护理费、伤残辅助器具费等费用,都在工伤赔
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工伤赔偿的范围和标准是什么?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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你好我想问一下员工喝了酒下班了给公司倒垃圾受伤了赔喝酒的人承担责任吗
法律分析:下班后喝酒死了公司没有责任。工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒死亡,建议先到人力资源
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农民工沒有劳动合同干了2年修建高铁,同事先传染上肺结核与他同吃同住的也被传染上,老板该怎么去处理
农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门
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