我是在快两年工伤了,以为单位给我报工伤,医药费,等一直都没有处理,请问我现在该怎么处理?

更新时间:2021-01-26 07:54:42
问题描述:
您好!我是在快两年工伤了,以为单位给我报工伤,医药费,等一直都没有处理,现在领导换人了,请问我现在该怎么处理?
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
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    你好,你该今晚争取自己权益了,建议走法律程序,否则时效过了,起诉都够呛了
    2021.01.26 07:54:42
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  • 王建律师
    服务地区:浙江-杭州 153-9426-3978
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    您好,这边需要了解一下具体情况。
    2021.01.26 07:49:07
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工伤怎么认定?
工伤怎么认定?
工伤索赔 1355
我在矿山工作了将近两年,没有合同。今年4月13日发生工伤,公司没有报告工伤,只是报告了药品费,没有处
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问我在公司发生工伤后已经有半年了,马上就是工伤鉴定了。现在又有新的情况,我该怎么办?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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我工伤已经三个月了!但是公司没有给我报工伤,我现在还可以报工伤吗?工伤以前工资都在四千以上,是
根据伤残等级要求相应残疾赔偿金,如果解除劳动关系,还可以要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。需要根据年龄和当地的标准计算;工伤停工留薪期内职工的工资
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在厂里上班八九年了,没入社保出了事故,公司不给报工伤,我给怎么维权,谢谢!
你好 你可以搜集与单位存在劳动关系以及发生了工伤事故的证据,自己到人社部门申请工伤认定。
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我原先出差,出了交通事故,是我的全责,但单位给我按工伤处理的,现在已经过去一年半了,可是单位现在又不
尊敬的朋友:你好!你反映的情况我已知悉。我建议你带材料预约时间面谈。
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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