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可以对工伤认定决定书上的用人单位提起行政诉讼吗?应该是用工单位而不是劳务派遣单位
更新时间:2022-12-09 17:02:07
问题描述:
可以对工伤认定决定书上的用人单位提起
行政诉讼
吗?应该是用工单位而不是
劳务派遣
单位
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
186-6171-7201
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你好,对工伤认定有异议的话,可以进行行政诉讼的
2022.12.09 17:02:07
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劳动纠纷律师团队
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对工伤认
定结
论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
具体情形包括:
1. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
2. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
3. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
4. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
5. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2022.11.19 11:23:59
点赞
孟文平律师
服务地区:山西-太原
被提起行政诉讼的主体应是行政机关或授权履行其权利的单位,而不是一般普通企业单位
2022.11.19 11:54:19
点赞
侯泽英律师
服务地区:山西-太原
需要先知道事情细节是什么
2022.11.20 10:57:38
点赞
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