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我在单位工作了17年，应补尝金，最高每年补尝几个月工资
更新时间：2022-11-19 10:21:51
问题描述：
我在单位工作了17年，应补尝金，最高每年补尝几个月工资
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当劳动者的月工资高于法定的标准时，支付经济补偿的年限最高不超过十二年，该法定的标准是指用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.11.19 10:15:51
点赞
张小飞律师
服务地区：山西-太原
你好。依据规定。一年1个月
2022.11.19 10:21:51
点赞
有的劳动法最高补尝2至3月每年
2022.11.19 10:27:09
没有，那是工资高的，规定赔偿金额高
2022.11.19 10:47:59
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