迟到一个小时要扣三天工资么

更新时间:2022-11-19 14:15:37
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迟到一个小时要扣三天工资么
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    不合理扣费,迟到一个小时不能扣3天工资
    2022.11.19 00:14:18
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,不合理的,可以去劳动局投诉。
    2022.11.19 07:16:22
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  • 张稳稳律师
    服务地区:广东-佛山 159-0205-7182
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    这是违规的。这种条款不受法律保护。
    2022.11.19 14:15:37
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    你好,这是不符合法律规定的。
    2022.11.19 09:09:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1529705 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据原文信息得出,保留的内容如下:

    1. 迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定,且数额合理的,是合法的;如果不符合公司的规章制度,且数额明显不合理的,则是不合法的。用人单位不能无故克扣劳动者的工资。
    2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2022.11.18 23:56:25
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  • 潘华越律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,公司有员工守则吗,怎么规定
    2022.11.19 06:38:41
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  • 刘竹松律师
    服务地区:广东-佛山
    违法的,您去劳动局举报吧。
    2022.11.19 09:10:39
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迟到三天扣一天工资合法吗
您好,公司有相应的规章制度,给予相应的处罚是合法的。
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你好,不合法的您可以申请劳动仲裁
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迟到半个小时,扣三天工资合法吗
不合法,这种属于违法行为!
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上班迟到一分钟扣三天工资
看你们公司规章,可以扣也可以不扣。按规定,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。
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迟到一个小时扣两天工资合理么?
不合理,工资是自己的劳动所得,迟到可以以另外的方式惩罚
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