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迟到半个小时，扣三天工资合法吗

更新时间：2022-12-06 19:53:26
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迟到半个小时，扣三天工资合法吗
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    需要根据公司规章制度处理
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    如果用人单位已在规章制度中明确规定上班迟到早退要扣工资，且已进行公开公示并告知员工的，那么上班迟到扣工资是合法的。反之则非法，需要返还劳动者工资，劳动者迟到造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    2022.12.06 19:53:26
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    时彪律师
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    不合法，这种属于违法行为！
    2021.09.21 18:40:12
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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