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我在公司工作了10年，公司没上劳动合同，可公司说给我们上的是劳务合同，我们怎么办
更新时间：2022-11-22 10:15:47
问题描述：
我在公司工作了10年，公司没上劳动
合同
，可公司说给我们上的是劳务合同，我们怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈瑶律师
服务地区：北京-北京
132-6011-9575
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单位不给交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
2022.11.19 09:02:57
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
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你好，原劳务派遣公司应支付经济补偿金。
2022.11.19 09:55:15
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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你好，要看实际工作属于劳动还是劳务。
2022.11.22 10:15:47
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员工在公司上班但未签劳动合同的，应催促公司在一个月内及时签订。若超过一个月公司仍未签订，员工有权要求公司从第二个月起每月支付双倍工资，此规定最多适用十一个月。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，也需向劳动者每月支付二倍工资。此外，如用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，同样需自应订立之日起向劳动者支付二倍工资。
2022.11.18 22:55:11
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