交通事故陪尝务工费后,单位还发工资吗

更新时间:2022-11-22 11:32:44
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交通事故陪尝务工费后,单位还发工资吗
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  • 韩振律师
    服务地区:山东-滨州 158-5432-5810
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    误工费是对你因事故减少收入的补偿。单位是否发工资要按照单位的制度来执行。
    2022.11.18 20:21:38
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 138-5426-2713
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    你好,要看你的是不是属于工伤,工伤的话是单位发工资
    2022.11.22 11:32:44
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  • 找法网咨询顾问
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    交通事故误工费证明写法:现证明,身份证号码xxx:于x年x月x日起一直在我们单位工作,任职务,其月平均工资为元。在x年x日至x年x月x日期间,因发生交通事故受伤,未到本单位上班,共计误工x天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计为xxx元。特此证明。单位名称盖法财务人员签字:x年x月x日
    法律依据:
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2022.11.18 20:03:36
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请问下班出事故对方赔偿了,单位还有工资发嘛
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
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我想了解下,员工下班途中交通事故,务工费交通造事人赔了,工厂用给吗
工地工人发生交通事故的,可通过医疗机构出具的误工时间证明和单位出具的收入证明来举证其误工费。误工费按照受害人的误工时间和收入状况来依法进行计算。
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上班途中发生交通事故,对方全责,公司还照常发工资吗
如果农民工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的,用人单位和工伤保险基金要共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支
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交通事故单位工资发保险公司还赔偿工资吗?
交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的,由保险公司赔偿即可。
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交通事故后驾驶证被扣其间,老板该发工资吗
中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:   (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被
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有肇事方,在家休养期间单位会支付工资吗
负责全责的肇事者会支付相应误工费,无权要求单位支付。
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并表示不做可以提前一周辞职。合法吗?
你好这种情况可以起诉处理的
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别人欠我的工资不还怎么办
处理欠薪问题的常见方式包括:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。选择哪种方式,需根据具体情况判断。例如,有明确欠薪证据且金额不大的,可以选择投
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不想上班,有工资吗?
试用期提前三天提出。该付
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恶意拖欠农民工工资。我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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我在外地工作的工资如何讨要?
法律分析: 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:
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公司停运3个月了,董事长断联,法人说他是代职法人,实际经营者是这个董事长,他不管。这个是什么情况
对公司拖欠工资的情况,您有几种常见的处理方式:一是申请劳动仲裁,胜诉后公司需负担全部费用并加发经济补偿金;二是不满仲裁结果时,在法定期限内收集证据向法院起诉;三
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哪怕合同里写了周六日加班支付,0.5倍加班费,平常义务加班,也是不合法的吧?
不合法。处理方式如下: 1. 若合同中有违法条款,如不合理的加班费规定,您可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位按照国家规定支付加班费。 2. 如果用人单位拒不支
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我上个月工作了12天离职了加班费不给我
没有签订劳动合同确实会影响维权,但只要有其他证据证明劳动关系存在,如工资支付记录、工作证、同事证言等,你仍可以维权。建议尽快补签劳动合同,并保存相关证据,以便在
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