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拖欠工资半个月可以劳动仲裁吗
更新时间：2022-12-06 16:44:34
问题描述：
拖欠工资半个月可以
劳动仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
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拖欠工资半个月可以申请劳动仲裁。
2022.11.19 09:29:09
点赞
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
你好，可以去劳动部门仲裁的
2022.12.06 16:44:34
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用人单位拖欠工资，劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并且依法收集好能证明本人主张的证据资料，之后在
仲裁时效
期间内及时申请劳动仲裁，请求仲裁机构予以裁决。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022.11.18 18:46:28
点赞
许义园律师
服务地区：山东-济南
您好，可以申请劳动仲裁。
2022.11.19 00:07:33
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