合同到期，用人单位愿意续签，但员工不同意，有赔偿吗

更新时间：2022-11-18 15:59:41

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合同到期，用人单位愿意续签，但员工不同意，有赔偿吗

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你好，员工不同意续签没有赔偿。合同没有减低工资和工作岗位得话

2022.11.18 15:34:37

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江苏致祥律所律师
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如果是员工不同意的，那是不需要补偿的

2022.11.18 15:33:51

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陈荣平律师
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这种情况没有的。属于自动辞职。

2022.11.18 15:27:05

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旧的合同签的是总的薪资，新合同是按照底薪签署的属于降低待遇，可以要求经济赔偿嘛

2022.11.21 14:31:59
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合同到期，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位不需要支付经济补偿；若是属于其他情形的不签订，用人单位依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.18 15:22:16

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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京

员工不同意续签没有补偿

2022.11.18 15:58:28

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徐伟律师
服务地区：江苏-南京

你好，合同到期单位不续签，有赔偿1

2022.11.18 15:59:41

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