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总公司给我们调动至新的岗位！新的岗位与原岗位工作内容是不一样的！我们可以拒绝公司的调岗吗？
更新时间：2022-11-18 10:03:45
问题描述：
我工作的公司是子公司！现在子公司关停了！总公司给我们调动至新的岗位！新的岗位与原岗位工作内容是不一样的！而且本市已没有相同岗位！我们可以拒绝公司的调岗吗？
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员工可以拒绝公司的调岗。调岗属于变更劳动
合同
的情形，应当由用人单位与劳动者协商一致；若未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国劳动法
》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022.11.18 06:05:35
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辛艳茹律师
服务地区：江苏-常州
如果调岗是合理的，是无法拒绝的，除非不合理
2022.11.18 10:03:45
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