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没有交社保,劳务公司和厂里都没有签订劳动合同,我可不可以要求厂里支付双倍工资?
更新时间:2022-11-17 18:12:32
问题描述:
我是通过劳务公司去的厂里上班,工作了五个月,没有交社保,劳务公司和厂里都没有签订劳动
合同
,但是每个月工资都是劳务公司发放,我可不可以要求厂里支付双倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、可以要求劳务公司支付双倍工资。稍后我们会联系您,希望尽快能帮您解决问题。
2022.11.17 15:56:33
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李梦歌律师
服务地区:江苏-无锡
188-6183-2379
咨询我
你好,可以的,可以按照劳动时间申请双倍工资
2022.11.17 16:37:08
点赞
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
可以要求劳务公司支付的
2022.11.17 18:12:32
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2022.11.17 15:36:57
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2022.11.17 16:08:36
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