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辞退后到了发薪日没发工资怎么办
更新时间：2022-11-18 10:10:48
问题描述：
辞退后到了发薪日没发工资怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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你好，可以直接去劳动局投诉，帮助你。
2022.11.18 09:22:31
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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您好，无故被辞退可以要求公司赔偿
2022.11.17 08:45:30
点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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你好，有无合同约定啊，可以起诉
2022.11.17 15:09:42
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好！你可以找劳动局协助的。
2022.11.17 09:38:48
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好，拖欠工资是可以仲裁的
2022.11.17 07:13:15
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王冰律师
服务地区：广东-广州
189-2895-8912
咨询我
你好 公司方面怎么说呢
2022.11.17 10:32:56
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找法网咨询顾问
已帮助
1217543
人 · 响应时间
平均5分钟内
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辞职后用人单位不发工资的，劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉，提交单位拖欠工资的证据；可以去依法申请调解；或者去申请劳动仲裁；或与单位积极协商。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.11.16 23:03:36
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广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山
你好可以与公司进行协商
2022.11.17 09:01:59
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李放律师
服务地区：广东-广州
如果拖欠时间超过一个月，可以起诉公司
2022.11.18 10:10:48
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