就是签了合同的,然后在公司嗯,遇到一些事,然后我走,然后工资会结给我吗?

更新时间:2022-11-17 10:53:57
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就是签了合同的,然后在公司嗯,遇到一些事,然后我走,然后工资会结给我吗?
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    协商处理,或者上劳动部门申请仲裁
    2022.11.16 21:00:17
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  • 黄郑周律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!只要没有违反公司制度需要扣除工资的话是不会不发工资的。
    2022.11.17 10:53:57
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辞职没到时间,然后我就走了,换了一份工作,工资会发吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在一个公司签了合同转正了,我想马上就走,公司会给我结工资吗?
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
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我自离了,然后公司不给工资,说我对公没有有造成利益,然后就不把工资结给我
你好,老板拖欠工资是违法的,协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿
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然后经理的意思是如果我走的话干的这一个月就不会给工资,想问我可以走吗,走了之后给工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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在国外干建筑本人在不知情况下也没书面通知工资降低了还能要回来吗
工资被降低,您有权采取行动。首先,收集工资单、劳动合同等证据;其次,尝试与雇主沟通解决;若无果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉;最后,考
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上了六天班,给老板说了要离职,只给四天的工资,现在问基本不回消息了
离职后老板仍拖欠工资,你可以采取以下措施:1.向劳动监察部门投诉,他们会进行调查并采取相应的处理措施。2.如果老板的行为构成违法行为,你还可以向公安机关报案。3
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现已退休,现在甲方想知道如何解决乙方的工资
要根据合同的具体约定以及具体情况分析。如果甲方对乙方请丙方工作的事实并不知情的,丙方不能向甲方要求支付工资;但是如果甲方同意由丙方完成工作,且合同中没有约定甲方
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厂里现在处于淡季时期,老板安排工人轮流休息,工人在休息期间没有工资,厂方这种作法是否合法……
在处理厂方安排工人淡季休息不支付工资的问题时,常见方式包括:与厂方协商解决,了解具体安排和原因;如认为权益受损,可向劳动监察部门投诉;若双方无法达成一致,劳动者
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60岁以上被拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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5月份一共是30天一个月4000的工资月休是2天(公司放假8天只休息了一天实际上了21天)工资要怎么
工资计算应根据实际工作天数和公司规定进行。具体操作如下: 1. 确认公司计薪方式,是按实际出勤还是公司规定计薪日。 2. 根据您提供的信息,5月份实际工作21
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我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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一天没上班当旷工处理,要扣三天工资怎么办
旷工扣三天工资不合法。具体操作建议如下: 1. 查看劳动合同中关于工资和旷工的条款,了解自身权益; 2. 与用人单位的人力资源部门或相关负责人沟通,提出质疑并要
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