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在外企工作13年,无固定期限合同,现在单位有协商解除合同怎么赔偿?
更新时间:2022-11-17 10:48:53
问题描述:
在外企工作13年,无固定期限
合同
,现在单位有协商解除合同怎么赔偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙亚东律师
服务地区:江苏-扬州
153-7125-8998
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单位提出协商解除劳动者如同意经济补偿一般是n+1,如果单位制度对劳动者更为有利则适用制度
2022.11.16 21:46:22
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解除无固定期限合同员工的赔偿标准:需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,也可以解除劳动合同。
2022.11.16 18:06:41
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蒋翔律师
服务地区:江苏-南京
可以要求支付经济补偿金
2022.11.16 18:46:18
点赞
首维律所律师
服务地区:江苏-扬州
你好,用人单位解除无固定期限劳动合同,如果是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同。
2022.11.17 10:48:53
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