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跟单位签的无固定期限劳动合同，如果解除合同如何赔偿?

更新时间：2019-10-10 09:00:50
问题描述：
跟单位签的无固定期限劳动合同，现部门撤销转岗，如果解除合同如何赔偿?
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9位律师解答
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  • 陈东升律师
    陈东升律师
    服务地区：上海-上海 150-2188-6368
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    你好，跟单位签的无固定期限劳动合同，现部门撤销转岗，如果解除合同如何赔偿如果是辞退可以要求赔偿
    2019.10.09 13:17:15
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
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    你好，在公司工作今年补偿几个月工资
    2019.10.09 17:37:56
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
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    公司和你解除合同还是你自己辞职？
    2019.10.09 13:38:33
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  • 韩海花律师
    韩海花律师
    服务地区：上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    按照时间和工资标准赔偿
    2019.10.09 13:26:34
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  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    协商解除可以要求用人单位支付经济补偿金。
    2019.10.09 13:30:49
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  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    建议委托律师帮助处理
    2019.10.09 13:31:38
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    主动解除合同没有赔偿.
    2019.10.09 14:18:25
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  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    服务地区：上海-上海
    如果是违法解除，可以要求双倍赔偿。
    2019.10.09 15:53:25
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  • 李馨雅律师
    李馨雅律师
    服务地区：上海-上海
    您好，如果公司因客观情况被迫解除合同的，按照工作满一年支付一个月工资赔偿。
    2019.10.10 09:00:50
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