你好公司每个月乱扣工资这个月克扣六七千请问直接辞职是否可以被追回并且要求补偿

更新时间：2022-12-07 07:35:05

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你好公司每个月乱扣工资这个月克扣六七千请问直接辞职是否可以被追回并且要求补偿

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崔斌律师
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你可以以用人单位未足额发放工资为由，要求解除劳动合同，然后提请劳动仲裁，让他给你补发工资。

2022.11.16 23:54:13

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刘恒律师
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您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。

2022.11.16 18:08:59

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刘明磊律师
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可以解除劳动关系，要求补发，补偿等

2022.12.07 07:35:05

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余虓律师
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你好！有证据可以仲裁的

2022.11.16 18:00:22

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有每个月绩效评算方法以及工资条可以吗

2022.11.16 18:02:50
张杰律师
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你好，可以要求经济补偿

2022.11.16 19:15:52

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022.11.16 17:38:24

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李庆红律师
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看劳动合同的条款是否有约定，否则不可追回

2022.11.16 17:51:20

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并没有写底薪但是我还查了说除非有重大失误或者造成公司损失可以扣除但是不能超过当月20%

2022.11.16 18:01:11

如果没有底薪，怎么确定你的工资收入数额？

2022.11.16 18:11:08
蒲长龙律师
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可以了申请劳动仲裁要求公司补发工资，以公司随意克扣工资为由解除劳动合同，还可以主张经济补偿。具体个案情况还需要详细描述分析。

2022.11.16 21:31:54

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2022.11.17 13:37:10

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