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不按时发放工资算违约吗?
更新时间：2007-07-30 11:29:21
问题描述：
合同上明确写明每月26日开工资,但是单位总是在28号以后才开,这样算不算单位违约?如果我要求赔偿,能否成功?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王春刚律师
服务地区：辽宁-沈阳
违约，可以成功，赔偿不了多少
2007.07.29 20:04:57
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已帮助
1045692
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果仅仅是晚几天，则法律后果不大
2007.07.30 11:29:21
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