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公司单方解除劳动合同补偿问题
更新时间：2022-11-17 15:00:00
问题描述：
公司单方解除劳动
合同
补偿问题
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗旷律师
服务地区：湖南-株洲
136-0742-1886
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你好，要看公司是否违法，如违法则要承担赔偿，而不是补偿。
2022.11.17 15:00:00
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余希律师
服务地区：湖南-长沙
186-9226-0591
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上班了多久，劳动合同对这个是否有约定？
2022.11.16 14:48:13
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郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
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你好，现在是已经离职了吗？
2022.11.16 13:18:58
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还没有，再协商中。工作满一年，待遇13薪，现在公司单方解除劳动合同，补偿1.5
2022.11.16 13:29:52
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
186-8496-9881
咨询我
具体是上了多长时间的班G
2022.11.16 12:56:41
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已经满了一年，这个月算第二年了
2022.11.16 13:13:25
可以向公司要赔偿金的G
2022.11.18 11:43:04
找法网咨询顾问
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公司单方面解除劳动合同属于违法解除的，公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.11.16 12:16:45
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湖南良坤律所律师
服务地区：湖南-长沙
一年主张一个月工资赔偿
2022.11.16 13:40:36
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盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙
违法解除劳动合同需要支付经济补偿金
2022.11.16 13:46:01
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李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙
看你的工作时间工资和解除方式
2022.11.16 14:22:12
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