首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波讨薪
> 咨询详情
公司规定不能当天离职当天走,不然没有工资,这合理吗
更新时间:2022-11-16 13:39:29
问题描述:
公司规定不能当天离职当天走,不然没有工资,这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王小义律师
服务地区:浙江-宁波
182-6749-7596
咨询我
可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
2022.11.16 13:39:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
915061
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议到劳动部门投诉
2022.11.16 12:06:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
当天辞职当天走合法吗
劳动合同纠纷
4420
现提出辞职,两天后能否拿到当月工资?公司规定没有休息日,符合劳动法规定吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司规定年前一个月内不能离职合理吗
劳动合同纠纷
1205
公司规定自离没有工资合法吗
企业法律顾问
1310
公司规定说不到三个月离职没有工资,合理吗,我已经工作25天了,请给出法律依据
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以当天结婚当天离婚吗
民法典
929
跟新公司签订协议工作三天离开没有工资,这样合理吗
新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的,劳动者可以催告其签订;超过一个月不满一年未与劳动者签约的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职公司说必须提前45天否则拿不到工资,这种规定合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
觉得不合适想要离职被公司告知前七天没有工资合同也没写这个事情,合理吗
劳动者入职半个月没有签订劳动合同,离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准,在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制性要我辞职,但是两天都没有发工资,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
我想辞职被老板要求15以后才能离职不然没有工资发,这样违法吗
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。<br
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
525
临沂分公司,么没有签合同,当天离职,当天能走吗,走了有工资吗
你好,没有,签订书面劳动合同随时可以离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是网络语音厅的,没有和厅主签书面协议,一共拖欠了我们9000多元的工资
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
请填写拖欠工资单位的正确电话号码(11个手机号码或带区号码的固定电话号码,以“-”分隔)
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
离开公司后,财务工资出了问题,转到了我的账户,现在想还给我,我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
工作六天没有工资怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
未成年人去亲戚家的酒店帮忙不给工资(总工作时间超过6个月,是违法的
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂安排五一加班但是只给补贴100元这样可以吗?
(一)对加班工作人员,单位已安排补休的,不再发放加班补助。 (二)需长期性24小时不间断加班的,发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。 (三)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国家机关事业单位在编十年过渡期的中人工勤岗,单位可以不按档案工资发放工资吗?说退休后按档案工资发
查看相关政策规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4.10签了劳动合同,然而我并没有收到这笔提成。但是我并不知情。这个情况我该怎么办
法律分析: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
张强律师
近期帮助 24893 人
没给介绍费被人起诉
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22504 人
你好我是医疗纠纷
23分钟前
张寿江律师
近期帮助 786 人
未成年微信购买摩托车被骗五千元
28分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1156 人
你好,被强迫加班,啥处理
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1694 人
电动车按机动车信号灯左转算闯红灯吗
37分钟前
刘智朗律师
近期帮助 905 人
我下班回家被车撞了,在家养伤,然后被通知自离了
39分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44038 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
42分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44038 人
您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询