首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙讨薪
> 咨询详情
试用期被辞退工资拖延不发
更新时间：2022-11-16 11:15:33
问题描述：
试用期被辞退工资拖延不发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
186-8496-9881
咨询我
你好，建议你申请劳动仲裁，根据劳动法有关规定，用工方无任何理由拖欠劳动者的报酬，违反劳动法有关条例达到以下情形劳动者可依法向有关部门申请举报，索要补偿与赔偿。ZB
2022.11.15 23:07:13
点赞
王友华律师
服务地区：湖南-长沙
187-7320-2616
咨询我
你好，可以去劳动监察大队投诉。
2022.11.16 11:15:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1652359
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位在试用期辞退员工且拖欠工资的，员工可以通过向劳动行政部门投诉、依法申请调解、提起劳动仲裁等方式来追回工资；如果单位是违法辞退的，还可以依法要求其赔偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.11.15 18:53:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退工资可以立结吗
9075
试用期被辞退，公司不发工资怎么办？
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
试用期被辞退应该马上结工资吗
劳动合同纠纷
4080
我在试用期内提前三天解释辞职，公司拖延工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
试用期公司拖欠工资不发怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期辞工后，老板迟迟不结工资
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期被辞退，不给发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期被辞退，公司不发工资
员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资，这是其应当履
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
试用期被辞退，拖工资
如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金。 《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
试用期内突然被辞退，还不给发工资
你可以先正告该用人单位，要求发放工资，如果不发放，你可以通过劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。就是我在厂里面上班那个包工头跑了，我们工资拿不到，怎么办？
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
一个月没上满工资怎么算，怎么样
一、没有上满一个月工资怎么算 1、上班时间不满一个月，算法是月实际工资等于月工资除以 21.75乘以实际出勤天数。工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
员工突然离职工资怎么算，怎么样
法律分析：员工突然离职工资是需要按双方所约定的来进行计算，因为员工突然离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。按照规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
小时工中秋节有三倍工资吗，怎么样
三倍工资是按照不少于员工原工资的百分之三十来计算的。中秋节一共有三天，农历中秋节当天是国家法定的节假日，上班的话用人单位要支付三倍的工资。其他两天属于休息日，上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
280
我有5天育儿假，休了育儿假之后，公司把年假给我删除了5天，这样违法吗
主要看你们公司的规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天给管理人员说离职不批，直接走了，说4月份工资全部按17块一个小时算违法吗
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是去上班路上因自己主要责任受伤的-现公司付了2个月的基本工资但是我仍然不能胜任这份工作-公司要求我
发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬，原则上应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给别人干活，剩下的钱就说暂时没有，联系不上，电话接不接，信息不回，有录音，聊天记录
可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐：
长沙律师
同城律师：
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
郑伟律师
近期帮助 1981 人
连带此牙疼，从拔牙后的第二天开始直今，经中西专家治疗无效。
2分钟前
郑伟律师
近期帮助 1981 人
资金网上诈骗，报案一个多月了，还没找到人？你有办法吗？
2分钟前
郑伟律师
近期帮助 1981 人
工伤十级赔偿金？
9分钟前
魏新律师
近期帮助 998 人
网上律师讨薪靠谱吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111145 人
酒店浴室滑倒封了5针赔偿金额大概多少
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111145 人
车祸，对方全责，左脚有点骨折，牙掉了半颗，有两颗松动，这种事一般会赔多少
16分钟前
陈家麟律师
近期帮助 883 人
郑州的可以吗
20分钟前
镇平律师
近期帮助 15204 人
醉驾电动自行车和小汽车发生剐蹭的会被刑拘吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
