我们店所有店员上班没签合同，违法吗？

更新时间：2022-11-15 21:23:18

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我们店所有店员上班没签合同，违法吗？

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何浩彭律师
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没签劳动合同是违法，入职一个月内必须签劳动合同

2022.11.15 17:17:52

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广东才源律所律师
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您好，超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资

2022.11.15 17:28:27

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丘敏律师
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你好，公司是要和员工签署劳动合同的

2022.11.15 17:12:42

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陈鹏辉律师
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你好，是的，是违法的，可以仲裁。

2022.11.15 18:38:13

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广东杰誉律所律师
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你好，没签劳动合同都是违法的x

2022.11.15 16:57:43

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刘斌律师
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你好！这个是违反劳动法的。

2022.11.15 19:01:08

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赵洪珍律师
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已经违反劳动合同法的规定

2022.11.15 17:50:19

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个体店没签劳动合同，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间，用人单位每月支付二倍的工资；用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2022.11.15 16:45:51

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广东凡天律所律师
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是违法的，建议你走法律程序拿到·1赔偿

2022.11.15 16:53:53

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房雪东律师
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你好，公司违反劳动合同法，员工可以索赔双倍工资

2022.11.15 19:54:11

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

你好，违法，可以找劳动局投诉

2022.11.15 21:23:18

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