试用期内被无故辞退没有过错应该怎么维权呢

更新时间：2022-11-15 23:39:50

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试用期内被无故辞退没有过错应该怎么维权呢

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你好，可以申请劳动仲裁，即使是试用期也不能随意辞退的，也是有补偿的。

2022.11.15 23:39:50

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可以向单位提出异议，也可以去劳动监察处理

2022.11.15 21:59:54

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你好根据你的描述可以申请劳动仲裁

2022.11.15 10:18:55

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您好，试用期内被无故辞退可以要求赔偿

2022.11.15 09:19:05

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您好，如果是无过错被辞可以协助你

2022.11.15 09:53:58

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你好，这个情况下建议主张赔偿

2022.11.15 09:23:54

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你好，请问这边合同社保有吗

2022.11.15 09:24:16

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国晖律师
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你好，试用期是多长时间呢？

2022.11.15 14:37:06

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建议收集证据进行协商解决

2022.11.15 01:59:52

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你好，可以去劳动仲裁的。

2022.11.15 09:43:04

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侯芹律师
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试用期内被无故辞退，如果是违法的，可以要求赔偿

2022.11.15 07:35:52

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王晓君律师
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如果是试用期被无故辞退的话，可以进行劳动仲裁让对方赔偿经济补偿金

2022.11.15 11:16:13

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郑芝君律师
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公司方有没有出具辞退的说明书？

2022.11.15 12:08:01

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