单位没签合同辞退，劳动仲裁需要什么材料

更新时间：2022-11-15 17:36:10

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当事人申请劳动仲裁，一般需要辞退书。当事人需要对自己的主张提供相应的证据，而所需的证据一般包括当事人的身份证明、劳动合同书、辞退书、工作证、工资单等材料。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2022.11.14 12:36:55

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张勇律师
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要看你的诉求确定你的材料

2022.11.14 13:08:20

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庄延坤律师
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你需要提供你和用人单位有劳动关系的证据，如上班打卡记录，单位向你发放的资料、员工手册，每个月发工资的银行流水等。

2022.11.15 17:36:10

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