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单位也给我缴纳五险一金,请问这样合法吗?我可以起诉让实际用人单位给我缴纳社保吗?
更新时间:2022-11-15 20:23:33
问题描述:
我跟用工单位签了劳动
合同
,单位也给我缴纳五险一金,但我查自己的社保才发现,是另外一家单位给缴纳的社保,请问这样合法吗?我可以起诉让实际用人单位给我缴纳社保吗?
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韩振律师
服务地区:山东-滨州
158-5432-5810
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单位缴纳社保只能由一家单位进行缴纳,不存在多个单位同时缴纳的情形。对于缴纳社保的单位与你实际签订劳动合同的用人单位不一致,属于用人单位的原因造成。如你感觉对你造成影响或侵犯了你的权益,可以凭劳动合同向缴纳社保所在地的社保中心进行投诉反映。但如社保按时缴纳,对你没有影响的情况下,仅是用人单位的一个规避风险的违规操作。
2022.11.15 20:23:33
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樊忠钦律师
服务地区:山东-滨州
199-5433-1966
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如果你是劳务派遣过来的,实际用工单位与你不成立劳动关系,不给你交社保。
2022.11.15 08:04:23
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2022.11.14 11:08:41
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