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公司培训了五个月没有签劳动合同没交社保，且每个月只有八百的生活补贴违法吗
更新时间：2022-11-13 16:55:36
问题描述：
公司培训了五个月没有签劳动
合同
没交社保，且每个月只有八百的生活补贴违法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫国田律师
服务地区：山西-大同
151-1071-2198
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培训期间也应当支付工资，至少同岗位职工的80%。
2022.11.13 16:55:36
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平均2分钟内
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劳动者上班一个月后公司没签劳动合同，违法。劳动者可以要求公司从第二个月起每月向本人支付双倍工资，最多支付不超过十一个月，并尽快与本人补签劳动合同。
2022.11.13 15:03:13
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