你好，请问公司裁人怎么算赔偿金？

更新时间：2022-11-14 16:09:19

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你好，请问公司裁人怎么算赔偿金？

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李翠英律师
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你好，经济性裁员，工作满一年补偿一个月本人工资。

2022.11.12 21:51:36

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项检律师
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你好，根据工作年限和工资来计算赔偿的

2022.11.13 11:04:46

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刘斌律师
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你好！违法解雇可以要求双倍赔偿的。

2022.11.13 15:47:04

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广东才源律所律师
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你好，很高兴为你提供法律咨询服务。

2022.11.14 09:01:43

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郭进律师
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你好，可以主张工龄经济补偿金。

2022.11.12 21:28:21

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公司只给N的经济补偿，合法吗

2022.11.12 21:31:38

合法，若有未尽事宜，可以来电详询。

2022.11.12 21:39:49
广东杰誉律所律师
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你好，可以要求经济赔偿金L

2022.11.13 00:31:04

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公司裁员的，赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.11.12 21:19:52

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广东凡天律所律师
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你好是无理由辞退还是什么

2022.11.14 11:23:56

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周国标律师
服务地区：广东-东莞

您好，用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金，如需帮助，联系本律师。

2022.11.14 16:09:19

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