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如果说招聘的时候说没有夜班，偶尔加班但是现在天天夜班加班可以举报吗
更新时间：2022-11-12 16:10:19
问题描述：
如果说招聘的时候说没有夜班，偶尔加班但是现在天天夜班加班可以举报吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
完全可以举报啊。举报之前再确认一下你的劳动合同上是否有夜班约定。
2022.11.12 16:10:19
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公司严重加班可以举报，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的
证据
，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。法律依据：《
劳动保障监察条例
》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2022.11.12 15:50:03
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