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招聘单位收取押金
更新时间:2022-11-14 14:54:44
问题描述:
招聘单位收取押金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
您好,用人单位不得向劳动者收取押金等工作保证金形式的费用
2022.11.12 13:54:55
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李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好,一般收取押金是违法的,您可以去劳动监察大队投诉。
2022.11.13 15:33:23
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单位是不能向劳动者收取押金的。如果单位非法收受押金的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动
合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2022.11.12 11:52:11
点赞
陈雪倩律师
服务地区:北京-北京
单位该行为不合法,可收集相关证据向当地劳动仲裁机构申诉。
2022.11.14 14:54:44
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