我被公司辞退半年了，一直没有找到合适的工作我今年52岁.在公司工作了12年

更新时间：2022-11-15 17:54:28

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马兵涛律师
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可以先去申请失业保险。《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2022.11.12 11:44:50

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徐艳阳律师
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您好，有签离职协议吗？具体是怎么约定的呢？

2022.11.14 09:26:32

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魏涛律师
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你好，当时为什么辞退呢，有没有给补偿金

2022.11.12 10:11:21

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张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州 185-0385-7612

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你好，被辞退时，给予经济补偿了吗

2022.11.12 09:45:55

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颂威律师
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您好，可以直接申请劳动仲裁

2022.11.15 17:54:28

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工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

2022.11.12 07:46:44

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好被辞退用人单位是否支付经济补偿金

2022.11.12 09:19:02

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