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我们几个同学一起打暑假工,没签合同,这种情况应该怎么处理,申请仲裁的话需要准备什么材料
更新时间:2022-11-12 11:40:47
问题描述:
你好,我们几个同学一起打暑假工,没签
合同
,发了第一批次考勤的工资,第二批次没考勤就说不发,这种情况应该怎么处理,申请
仲裁
的话需要准备什么材料
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,你们属于劳动关系吗?有劳动事实证据吗?
2022.11.12 11:40:47
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均5分钟内
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暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的
证据
,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向
劳动仲裁
部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022.11.11 21:14:32
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