劳动合同是三年，提前离职需要支付违约金吗

更新时间：2022-11-12 06:26:40

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劳动合同是三年，提前离职需要支付违约金吗

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可以协商解除劳动合同，依据劳动合同约定处理，协商不成，可以申请劳动仲裁

2022.11.11 23:29:46

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提前解除劳动合同不需要支付违约金，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后，在劳动合同期限范围内辞职需提前一个月申请辞职，如已签订竞业协议或在约定服务期内辞职，则需要支付违约金。　
法律依据：
《劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.11.11 20:16:34

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